日本のカフェチェーン「今年30ですか。では辞めてもらいます」
- 1 : ほのぼの生活 22/06/04(土) 18:54:07 ID:8yfe
- 「(アルバイト契約の)更新回数上限は、若い従業員が働いていたほうがいいからです。私もそうだが、店に若い人が働いていれば、
“ああ、また新しい子が入ったんだな”とか目新しさを求めて店に入ります。うちの客には、サラリーマンが仕事の合間に利用する人
が多いので、そういう人のニーズでもあります。そうやって従業員が変わったほうが客に店として目新しさを与えることができていいですから」
「うちの会社では、“鮮度”って呼んでますけどね。定期的に従業員が入れ替わって若返ったほうがいいんです。これは、うちの社長
の基本的な考え方でもあって、従業員が入れ替わらないとその店の新鮮度が落ちると言っています」
「会社としての利益は、そうやって従業員を入れ替えるほうにメリットがあります」
これらの発言はコーヒーチェーン大手『カフェ・ベローチェ』の運営会社である株式会社シャノアール(当時)の人事部長が言い放ったもの。
『ベローチェ』にアルバイトで勤務していた女性が原告となり、シャノアールを相手取って提訴した裁判の過程での発言だ。
杉並総合法律事務所の三浦佑哉弁護士は、原告の女性の代理人弁護士としてシャノアールとの裁判に携わった。裁判の内容を解説する。
「原告は当時29歳の女性で、『ベローチェ』千葉店に勤務していました。原告が不当な雇い止めを受けたことから、運営会社である株式会社
シャノアールに対して、雇い止め無効、未払い賃金、精神的慰謝料の支払いを求め、東京地裁に提訴した事案となります」(三浦弁護士、以下同)
- 2 : ほのぼの生活 22/06/04(土) 18:56:32 ID:8XTO
- 年とるのが悪いってことかw 4 : ほのぼの生活 22/06/04(土) 18:57:45 ID:8yfe
>>2
若い姉ちゃんだらけのカフェとおばちゃんだらけのカフェじゃ
売り上げ違うやろうしなあ - 3 : ほのぼの生活 22/06/04(土) 18:57:28 ID:DMBg
- 利益(利己)のためなら何してもいいみたいな風潮には歯止めをかけなアカンよ
- 6 : ほのぼの生活 22/06/04(土) 18:58:23 ID:Lmvj
- これは正しいやろ
- 8 : ほのぼの生活 22/06/04(土) 18:58:35 ID:VlB9
- まあ店員も若くて可愛い子の方がいいっていうのはわかるけど、今の時代に立場のある人間が言うのはアウトやわな
- 9 : ほのぼの生活 22/06/04(土) 18:58:43 ID:UnJG
- なげぇ
誰か三行20 : ほのぼの生活 22/06/04(土) 19:01:06 ID:oFgz
>>9
オシャレカフェ
歳とったから辞めろ(女)
不当解雇裁判 - 12 : ほのぼの生活 22/06/04(土) 18:59:51 ID:g8qF
- 逆に年取るってのは全人類に共通なんだから差別しても良くね?
- 15 : ほのぼの生活 22/06/04(土) 19:00:00 ID:UVNS
- ババアCAとかも全然見ないし
需要ないわ16 : ほのぼの生活 22/06/04(土) 19:00:33 ID:8yfe
>>15
アメリカだと組合強いからデブおばちゃんのCAとか当たり前のようにいる19 : ほのぼの生活 22/06/04(土) 19:00:49 ID:UVNS
>>16
ここは日本やぞ21 : ほのぼの生活 22/06/04(土) 19:01:15 ID:8yfe
>>19
日本も変わるんやで24 : ほのぼの生活 22/06/04(土) 19:01:28 ID:UVNS
>>21
ン拒否するぅ25 : ほのぼの生活 22/06/04(土) 19:01:36 ID:Lmvj
>>24
草 - 18 : ほのぼの生活 22/06/04(土) 19:00:46 ID:P9OB
- 昭和はCAの定年が30歳だったらしいな 29 : ほのぼの生活 22/06/04(土) 19:01:54 ID:yMD9
>>18
結婚して子供ができたら退職だから
どこも女は30歳定年みたいなもんだった - 22 : ほのぼの生活 22/06/04(土) 19:01:22 ID:Ad1M
- 人種や国籍の差別は許されない延長で年齢煽りも禁止カードになるんか
- 23 : ほのぼの生活 22/06/04(土) 19:01:28 ID:mqAM
- まあこれで経営維持出来て人手不足だーとか泣き言言わへんなら勝手にせえとも思うが
- 27 : ほのぼの生活 22/06/04(土) 19:01:42 ID:bgJv
- ベロチューに年齢制限はないはずや!
- 33 : ほのぼの生活 22/06/04(土) 19:02:20 ID:J0UZ
- 解雇じゃなくて
バイトの雇い止めでしょ - 34 : ほのぼの生活 22/06/04(土) 19:02:23 ID:lPRc
- 別に何で解雇してもええやろ
店の権利やん
それこそ正当な理由もあるわけで40 : ほのぼの生活 22/06/04(土) 19:03:11 ID:UnJG
>>34
あかんやろ
不当解雇って場合もあるやろ
童貞だからとかチー牛だからって解雇されたらお前ら怒るやん - 37 : ほのぼの生活 22/06/04(土) 19:02:57 ID:gTjA
- 45歳定年制がまかり通るなら30歳定年もセーフなんじゃね
- 38 : ほのぼの生活 22/06/04(土) 19:02:59 ID:a83y
- 社内じゃなくて裁判での発言なのか… 54 : ほのぼの生活 22/06/04(土) 19:06:29 ID:8yfe
>>38
これびっくりだよな
おかしなヤツが出世する会社なんやろうな - 43 : ほのぼの生活 22/06/04(土) 19:04:03 ID:yMD9
- 言っちゃ悪いが
どの業界も40歳で定年でええと思う
開発職やが40歳超えたおっさん使えなさすぎ62 : ほのぼの生活 22/06/04(土) 19:07:57 ID:8yfe
>>43
おまえみたいなヤツに限って40でクビ切られると「不当だ!」って騒ぎ出す定期 - 47 : ほのぼの生活 22/06/04(土) 19:04:40 ID:rN7e
- 目新しさとか言ってるけど実際は勤務年数に伴う賃金の値上げ嫌がってるだけやろこんなん
- 52 : ほのぼの生活 22/06/04(土) 19:05:50 ID:pVxU
- 田舎だからカフェなんてないけど、都会のカフェだとすけべなことできるの?
だから若い人が必要?56 : ほのぼの生活 22/06/04(土) 19:06:59 ID:J0UZ
>>52
話し掛けてきたり
カップにメッセージ書いてあったりするで
「おしごとがんばってくださいね」
みたいな - 63 : ほのぼの生活 22/06/04(土) 19:08:00 ID:FZ6x
- 訳「BBAはいらねンだわ」
- 64 : ほのぼの生活 22/06/04(土) 19:08:18 ID:J0UZ
- ワイの会社も経営陣は全員サイコパスやで
- 77 : ほのぼの生活 22/06/04(土) 19:11:34 ID:ISvs
- 30歳でおばはんはやめてあげて
- 86 : ほのぼの生活 22/06/04(土) 19:16:30 ID:op2V
- 店員しょっちゅう入れ替わるとか闇深いとおもうやろ…
- 97 : ほのぼの生活 22/06/04(土) 19:21:17 ID:bYUh
- 実際カフェの店員とか若い方がいいだろ
技術問われる看護師とかとちゃうねん102 : ほのぼの生活 22/06/04(土) 19:23:25 ID:SDkJ
>>97
30越えたメイド服着た女が「萌え萌えキュンキュンオムライスです」とか言って運んできたら興奮するけど?
恥ずかしさで顔赤らめてたらなおよし105 : ほのぼの生活 22/06/04(土) 19:23:53 ID:HZBx
>>102
50超えても言う自信あるのか?
65歳定年時代やぞ - 98 : ほのぼの生活 22/06/04(土) 19:22:19 ID:g2Dp
- 若さは価値や
仕方ない - 110 : ほのぼの生活 22/06/04(土) 19:27:32 ID:U0jb
- 味噌汁が薄いくらいで大した問題も起こさない松屋が愛おしく見えてきた
- 115 : ほのぼの生活 22/06/04(土) 19:29:18 ID:UnJG
- スタバは見た目採用してる!って言ってるスレあったけどどうなんやろな 118 : ほのぼの生活 22/06/04(土) 19:30:21 ID:SDkJ
>>115
てか接客業は見た目採用してもらわなきゃヤダ
キモブスが接客してくる店とか行きたくない - 129 : ほのぼの生活 22/06/04(土) 19:37:28 ID:YpoA
- ワイの近所のコンビニはおじいちゃんが働いてて、ポイントカードも聞き取れんレベルで耳遠い。クビにしたれと思う
- 146 : ほのぼの生活 22/06/04(土) 20:14:02 ID:KWhz
- 実際若い女の子はリフレッシュされるよね
これは紛れもない事実 - 148 : ほのぼの生活 22/06/04(土) 20:15:49 ID:QFam
- 女の若さで採用されたんやからそれが褪せたら切られるのも受け入れようや
出典:http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1654336447/
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